Detalles do curso:

O doente con dor, 45 horas.

Obxectivos:

Los objetivos de esta acción formativa están relacionados con los objetivos del resto de acciones formativas así como con los del plan de formación que presentamos. Están estructurados en función de los conocimientos, capacidades, destrezas, que se pretenden conseguir con el desarrollo de esta acción formativa y se dividen en objetivos generales y específicos.

OBJETIVOS GENERALES:

• Favorecer el mantenimiento y avance de competencias profesionales de los colectivos con mayores necesidades de formación del sector(especialmente los mayores de 45 años, mujeres, trabajadores de microempresas, trabajadores que moran en zonas lejanas a lugares de impartición de formación, así como trabajadores desfavorecidos como son jóvenes menores de 25 años con contratos iguales o inferiores a 6 meses de duración, discapacitados con un grado superior a un 33%, reingresados en la plaza de trabajo, tras un período de interrupción de su vida laboral superior a 3 años, durante los 6 primeros meses, mayores de 45 años con niveles de formación inferiores al bachillerato y reingresados en una plaza laboral tras un período ininterrumpido de 12 meses como despedidos durante los 6 primeros meses. garantizando la readaptación a sus puestos de trabajo con esta formación específica.
• Obtener los conocimientos fundamentales sobre habilidades básicas en el dolor y capacitar a los participantes para desarrollar terapias eficaces.
• Concienciar a los trabajadores del Sector por un uso prudente y racional de los recursos naturales, modificando sus hábitos de comportamiento laboral favoreciendo así el desarrollo sostenible.
• Fomentar la igualdad en el trabajo así como en la vida cotidiana evitando los mecanismos de exclusión social, las políticas de atención a la diversidad para evitar desigualdades y las acciones dirigidas a garantizar una escolaridad integradora.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Adquirir los conocimientos generales sobre las diversas patologías y el origen de las causas, así como el conocimiento de las terapias específicas para las diferentes enfermedades.
• Desarrollar las habilidades y actitudes necesarias para tratar con los enfermos con enfermedades graves.
• Concienciar de la importancia de prestar una atención personalizada y adecuada con cada paciente.
• Mejorar la comprensión de la problemática ambiental.
• Desarrollar actitudes y comportamientos en el trabajo adecuados al avance y conservación del medio ambiente.
• Concienciar al alumno sobre la necesidad de adoptar la igualdad en el trabajo como mera fuente organizativa y real de trabajo.
• Concienciar al alumno sobre la necesidad de adoptar la igualdad real en la vida cotidiana del alumno.

Contidos:

• Módulo 0: Igualdad de oportunidades (5 horas).
• Módulo 1: Patología y alteraciones propias del anciano (5 horas).
• Módulo 2: Áreas de atención al anciano (5 horas).
• Módulo 3: Equipo multidisciplinar en el trabajo (10 horas).
• Módulo 4: Salud laboral (10 horas).
• Módulo 5: Sensibilización medioambiental (9 horas).

Requisitos dos alumnos:

Pertencer ao sector destinatario do plan de formación e estar en activo o primeiro día do curso

Datas de realización:

19/04/2010 - 04/06/2010

Prazo de inscrición:

2 ao 26 de febreiro de 2010

Criterios de selección:

• Relación co posto de traballo.
• Non haber realizado outro curso neste plan de formación