"La formación constituye un factor relevante para incrementar la productividad de cada empleado público y de la organización en su conjunto, siendo éste un objetivo esencial para alcanzar los niveles de competitividad a que debe aspirar un país como el nuestro, en el marco de la Unión Europea y en la dinámica de la globalización”.
Preámbulo del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas. (Resolución de 8 de junio de 2010, de la Secretaría de Estado para la Función Pública. BOE nº 147 de 17 de junio de 2010).
