Conscientes de la globalización e interdependencia de nuestra economía, entendemos que el capital humano se convierte en un elemento clave para la consecución de una competencia garante de éxito. Por ello, la formación de las personas trabajadoras se sitúa como un doble objetivo estratégico:

• Reforzar la productividad y competitividad de las empresas en este nuevo escenario global.
• Potenciar la empleabilidad de las personas trabajadoras en un mundo en constante cambio.

Asimismo, consideramos que el aprendizaje permanente es un pilar fundamental que vertebra la estrategia de empleo en una economía basada en el conocimiento.

En definitiva, estamos convencidos de que nuestro objetivo debe ser mejorar la cualificación profesional de las personas trabajadoras.