Detección de necesidades formativas: en Foro Galego de Formación e Edicións, S.L.U. concebimos esta fase como el eje primordial de cualquier plan de formación, puesto que a través de ella se establecen las diferencias existentes entre la situación real y la situación ideal de la cualificación necesaria para el desempeño de las funciones de un puesto de trabajo determidano.
Ejecución / impartición de formación: Somos una entidad experta en impartición de formación en cualquiera de las modalidades formativas existentes: presencial, distancia, on line, blended learning... Para ello, contamos con todos nuestros procesos formativos certificados así como homologados por la Consellería de Traballo e Benestar de la Xunta de Galicia.
Evaluación del aprendizaje y transferencia: La evaluación de la formación impartida supone la mejor manera de conocer la calidad de la misma. Por ello, nuestra concepción de la evaluación de la formación impartida conlleva comprobar la eficacia y eficiencia de dos aspectos fundamentales: aprendizaje y transferibilidad.
Evaluación del impacto: La evaluación del impacto y la rentabilidad es uno de los niveles deevaluación que actualmente las organizaciones consideran como más importantes y necesarios. Conscientes de ello, desde Foro Galego de Formación e Edicións, S.L.U. nos hemos especializado y disponemos de personal experto en analizar el impacto de la formación impartida en términos de retorno de la inversión.