Nóminas, seguridad social y contratación en instituciones sanitarias

Descripción

Duración: 75 horas.

Objetivos:

• Conocer la jurisdicción social, la gestión administrativa y laboral del personal sanitario así como los diferentes tipos de contrato y sus características.
• Aprender a confeccionar paso a paso una nómina del ámbito sanitario y todos los conceptos que se incluyen en ella.

Contenidos:

• UD1. Gestión Administrativa del Personal en Instituciones Sanitarias.
  • 1.1. Introducción.
  • 1.2. Tipos de Personal.
  • 1.3. Jornada de Trabajo.
  • 1.4. Régimen Disciplinario.
  • 1.5. Derechos y Deberes del Personal Estatutario.
  • 1.6. Situaciones Administrativas.
  • 1.7. Contrataciones del Personal.
  • 1.8. Retribuciones.
• UD2. Seguridad Social del Personal Estatutario.
  • 2.1. Introducción.
  • 2.2. Encuadramiento en el Régimen General de la Seguridad Social.
  • 2.3. Financiación de la Seguridad Social.
  • 2.4. La Relación Jurídica de la Afiliación.
  • 2.5. La Acción Protectora de la Seguridad Social.
  • 2.6. Las Prestaciones.
  • 2.7. La Incapacidad Temporal (IT).
  • 2.8. La Incapacidad Permanente.
  • 2.9. La Jubilación Contributiva.
• UD3. Procedimiento Administrativo y Judicial en la Relación Estatutaria.
  • 3.1. Introducción.
  • 3.2. Los Procedimientos Administrativos de Personal en la Vía Administrativa.
  • 3.3. Recursos Administrativo.
  • 3.4. Breve reseña sobre el Recurso Contencioso Administrativo en Materia del Personal.
• UD4. Confección y Gestión de Nóminas en Instituciones Sanitarias.
  • 4.1. Sistema Retributivo del Personal Estatutario.
  • 4.2. Conceptos Retributivos.
  • 4.3. Elaboración de Nóminas.
• UD5. Supuestos y Casos Prácticos.
  • 5.1. Introducción.
  • 5.2. La Jubilación en el Personal Estatutario de Salud. Supuestos Contemplados por la Ley.
  • 5.3. Casos Prácticos de Nóminas en el Personal Sanitario.